11月28日上午，農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理唐懷國(guó)主持召開(kāi)了公司月工作例會(huì)。
會(huì)議首先集中學(xué)習(xí)了公司《業(yè)務(wù)流程管理辦法》和《考勤及休假制度》，進(jìn)一步加深了公司職工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，更加明確了公司業(yè)務(wù)流程操作的要求與規(guī)定，為有效提升公司員工在日常行為規(guī)范和業(yè)務(wù)操作等方面的規(guī)范意識(shí)與規(guī)矩意識(shí)打下了基礎(chǔ)。
隨后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工分別就十一月份的工作完成情況和十二月份的工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。唐懷國(guó)表示，十一月份公司工作總體呈良好態(tài)勢(shì)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，全體員工工作態(tài)度端正、團(tuán)隊(duì)氛圍較好，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)明顯；但部分員工工作紀(jì)律不佳，積極思考、主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，與公司高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的管理要求還有差距。
會(huì)議通報(bào)批評(píng)了十一月兩起員工違紀(jì)事件。他要求，全體員工要引以為戒，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，守好行為規(guī)范底線和紀(jì)律作風(fēng)紅線，加強(qiáng)自檢自查、立行立改，以全新面貌開(kāi)啟下一階段的工作。
會(huì)議還安排部署了十二月份具體工作。
公司全體員工參加了會(huì)議。
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